Hur öka antalet kvinnor inom Private Equity? AP6 bjöd in nordiska PE-aktörer

Lärdomar.  EQT har under lång tid arbetat metodiskt med få till en mer jämn könsfördelning i organisationen. Ett resultat av tidigare erfarenheter har varit att införa helt könsneutrala rekryteringsprocesser. Anna Wahlström, Global Head of Human Resources, EQT, var en av flera deltagare som delade med sig av lärdomar och insikter under AP6:s seminarium om jämställdhet och mångfald[…]